集团顺利举办“卓越管理者训练营”第五期培训
作者: 日期: 2016-01-27

根据集团2015资本运营谋划大发展管理创新引领大变革 全面推进集团发展迈上新台阶的经营方针及集团化管控要求,为提升中层干部管理思维和管理技能,集团人力资源部于610-12日组织了卓越管理者训练营第五期培训。本次培训共有47人参加,共设置《非财务经理的财务管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《创新思维训练》三门课程,参训对象为集团各单位近两年新任中高层管理人员。集团人力资源部糜青副部长主持了培训开班仪式,集团人力资源部白云部长作了培训动员讲话。

610日上午,集团人力资源部白云部长在培训开班仪式上作动员讲话。白云部长首先分析了集团近几年的发展形势,集团产业转型,资本运作,实现了集团跨越式增长,同时带来了集团的发展壮大及人员的快速增长,并以赵董事长提出的五个抓手就集团当前的发展态势及核心工作进行了阐述;然后鼓励大家要珍惜当前集团快速发展下所提供的发展平台,珍惜集团所提供的学习资源,合理安排好工作,保证充足的时间完成三天的培训;最后提出要大家以本次培训作为开始,通过三天的集中培训,拓展管理思维,在工作中不断强化综合管理知识和技能的学习,提升管理工作成效。   

610-12日,《非财务经理的财务管理》讲师杨立国、《非人力资源经理的人力资源管理》讲师詹晶明、《创新思维训练》讲师杜继南分别从管理者财、人两大核心管理技能和创新思维三个方面,深入浅出,以实际工作或生活中的案例,引导学员思考,讲解管理要点及难点;通过发散学员思维,创新思维工具训练,拓宽管理视野,提升解决问题的思路。现场学习气氛活跃。

三天的培训期间,学员们保持了较高的参与度和学习热情。课上、课间,学员和老师之间,学员与学员之间就现实中的工作问题、难题都展开了交流与讨论,不仅在老师的授课中学习到了知识和方法,在与兄弟单位的交流中也吸取了宝贵经验。

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